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管理探索

淺談簽訂安全目标責任書的意義

作者:李江宏 日期:2020/1/17 17:11:55 點擊:14209 屬于:管理探索

      近日,公司與各部門簽訂了安全目标責任書,并督促各部門層層落實安全生産責任,那麼簽訂安全目标責任書的意義是什麼?

      簽訂安全目标責任書是貫徹落實《安全生産法》,建立健全安全生産責任制的重要舉措。《安全生産法》中明确規定,生産經營單位必須建立、健全安全生産責任制;生産經營單位的安全生産責任制應當明确各崗位的責任人員、責任範圍和考核标準等内容。通過層層簽訂安全目标責任書,明确了各部門、各級管理人員、各崗位員工的安全目标、安全職責和獎懲措施,建立起“誰主管、誰負責”、一級抓一級、層層抓落實的安全生産責任制,将法律法規賦予企業的安全生産責任由大家來共同承擔,安全工作形成一個整體,做到責任分明,各司其職,各負其責,使各類隐患無機可乘,從而避免或減少事故的發生。

      簽訂安全目标責任書是促進各部門更好履行安全管理職責,确保實現公司安全生産目标的重要保障。此次目标責任書中所列的安全生産目标、安全職責及要求、考核細則内容,就是各部門開展安全工作的指南,隻要嚴格按照責任書内容,逐條逐項開展安全工作,各部門的安全管理工作就能再上新台階,公司的安全生産目标就一定能實現。

      簽訂安全目标責任書是增強各部門和全體員工責任感,調動和激發全員參與熱情的必要途徑。對安全工作進行目标管理,按照責、權、利相結合的原則簽訂安全目标責任書,使各部門和全體員工明确了各自承擔的安全責任,能夠真正重視安全生産工作。同時,通過健全完善月、半年、全年考核機制,将安全責任落實情況與考核獎懲緊密結合,獎優罰劣,充分調動各部門和全體員工的積極性,從而更好促進安全工作開展。
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